Diagnóstico actitúdine-3D


Diagnóstico, diseño y desarrollo de la Cultura Corporativa

Diagnóstico actitúdine-3D

Permite medir la cultura de una organización, identificando valores individuales y colectivos y la manera en que estos valores influyen en las áreas clave de resultado de la empresa.

Alineación de Valores del Equipo Directivo

Para conseguir los resultados deseados (objetivos y estrategia) por la compañía es indispensable la cohesión como grupo y la alineación de los valores de los directivos con los de la compañía.


Diagnóstico actitúdine-3D

El Diagnóstico de Valores actitúdine-3D, basado en el Modelo de Siete Niveles de Cultura Corporativa -creado por Richard Barret (www.thevaluescentre.com)- permite medir la cultura de una organización, identificando valores individuales y colectivos y la manera en que estos valores influyen en las áreas clave de resultado de la empresa.



Con el Diagnóstico actitúdine-3D obtenemos información que relaciona resultados y valores:

La suma de los valores individuales y la visión de los de la empresa, configura la cultura actual y la deseable.

Nuestro Proceso de Desarrollo de la Cultura Corporativa
  • Definir por qué y para qué se quiere cambiar (en términos de resultados)
  • Analizar cuáles son los comportamientos, valores y actitudes individuales y colectivas que los resultados actuales (Cultura Actual)
  • Definir cuáles son los comportamientos, valores y actitudes individuales y colectivas detrás de los resultados deseables (Cultura Meta)
  • Diseñar la Hoja de Ruta del Cambio
  • Liderazgo+Formación+Coaching+Seguimiento.

 

beneficios

 

Mejores Resultados

  • Se clarifica cuáles son los objetivos, las prioridades y las reglas de juego
  • se facilitan las sinergias y disminuyen las entropías
  • los mandos se hacen responsables de apoyar y desarrollar los equipos
  • los equipos se hacen responsables de alcanzar los resultados.

Mejor Clima

  • Los profesionales se encuentran con un entorno de trabajo más cohesionado, claro y estimulante
  • se facilita el logro, el compromiso y el entusiasmo para expresar el talento
  • se atrae y retiene a los mejores profesionales.