Es cuestión de actitud
Descubre un modelo que analiza las actitudes en las organizaciones y te da claves para gestionarlas hacia los resultados deseados.
De Cumplir A Marcar La Diferencia
El cambio real es siempre un cambio de actitud
Miguel Ángel Romero Socio Fundador de Actitúdine
Queremos ofrecerte nuestro modelo raíz. La reflexión que fue la chispa de este proyecto en 2001.
La correlación entre la actitud de los profesionales y 3 variables críticas para el éxito de una organización:
- los resultados
- la eficiencia en los procesos y la mejora de los mismos
- la satisfacción laboral y el clima.
"La actitud es la clave para que el talento se manifieste."
Esperamos que disfrutes de su lectura y que te sirva como reflexión sobre tu propia actitud laboral, conviene empezar por uno mismo 😉 y la de tu organización.
De cumplir a marcar la diferencia
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